Loker Jepara Team Leader Amartha

Apakah Anda seorang pemimpin alami dengan hasrat untuk menciptakan perubahan positif di masyarakat? Apakah Anda mencari sebuah peran yang tidak hanya menawarkan jenjang karir yang jelas, tetapi juga memberikan kesempatan untuk berkontribusi langsung pada pemberdayaan ekonomi lokal? Jika ya, maka kesempatan emas ini adalah untuk Anda. Amartha, sebagai perusahaan fintech peer-to-peer lending terdepan di Indonesia, saat ini membuka loker Jepara untuk posisi strategis sebagai Team Leader.

Ini bukanlah sekadar pekerjaan biasa. Ini adalah sebuah panggilan bagi individu berdedikasi yang siap memimpin, menginspirasi, dan menggerakkan tim untuk mencapai tujuan mulia. Sebagai Team Leader di Amartha, Anda akan menjadi motor penggerak operasional di lapangan, memastikan visi Amartha untuk mewujudkan kesejahteraan merata dapat dirasakan langsung oleh para perempuan pengusaha mikro di Jepara dan sekitarnya. Kami mencari sosok yang tidak hanya cakap dalam manajemen tim, tetapi juga memiliki empati dan pemahaman mendalam tentang dinamika komunitas lokal.

Bergabung dengan Amartha berarti menjadi bagian dari sebuah gerakan besar. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis, inovatif, dan penuh dengan individu-individu yang memiliki semangat yang sama: membangun Indonesia dari pedesaan. Jika Anda tertantang untuk mengambil peran kepemimpinan yang berdampak dan sedang aktif mencari informasi loker Jepara yang menawarkan lebih dari sekadar gaji, mari selami lebih dalam mengenai kesempatan luar biasa ini.

Profil Singkat Perusahaan: Amartha - Membangun Kesejahteraan Merata

Amartha (PT. Amartha Mikro Fintek) adalah sebuah perusahaan teknologi finansial (fintech) pionir yang berfokus pada layanan peer-to-peer (P2P) lending. Didirikan pada tahun 2010 sebagai lembaga keuangan mikro, Amartha telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan teknologi yang menghubungkan pendana urban dengan pengusaha mikro dan kecil (UMKM) di pedesaan, khususnya para perempuan tangguh. Dengan misi mulia untuk "Mewujudkan Kesejahteraan Merata bagi Kita, Indonesia", Amartha berkomitmen untuk memberikan akses permodalan yang mudah, aman, dan terjangkau.

Visi kami adalah menjadi platform keuangan digital terbaik bagi komunitas akar rumput di Indonesia. Kami percaya bahwa akses ke layanan keuangan adalah hak fundamental yang dapat membuka pintu peluang dan meningkatkan kualitas hidup. Hingga hari ini, Amartha telah menyalurkan miliaran rupiah kepada ratusan ribu mitra di seluruh pelosok negeri, menciptakan dampak sosial dan ekonomi yang signifikan.

Budaya kerja di Amartha didasarkan pada nilai-nilai integritas, empati, dan inovasi. Kami adalah tim yang solid, terdiri dari talenta-talenta terbaik yang tidak takut menghadapi tantangan dan selalu berusaha memberikan yang terbaik. Kami mendorong setiap anggota tim untuk terus belajar, bertumbuh, dan berkontribusi secara aktif dalam mencapai tujuan bersama. Bergabung dengan kami berarti Anda akan menjadi bagian dari keluarga besar yang peduli dan saling mendukung untuk menciptakan masa depan Indonesia yang lebih baik.

Detail Posisi: Team Leader Jepara

Posisi Team Leader adalah peran krusial dalam struktur operasional Amartha. Anda akan menjadi ujung tombak, pemimpin, sekaligus mentor bagi tim Business Partner (petugas lapangan) di wilayah Jepara. Anda bertanggung jawab untuk memastikan semua kegiatan operasional berjalan lancar, target tercapai, dan kualitas layanan tetap terjaga sesuai standar perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai seorang Team Leader, Anda akan memegang kendali atas operasional harian di cabang atau unit layanan di Jepara. Anda akan menjadi jembatan komunikasi antara manajemen area dengan tim di lapangan. Peran ini menuntut kemampuan kepemimpinan yang kuat, pemahaman bisnis yang tajam, serta keahlian dalam membina hubungan baik dengan tim maupun komunitas mitra Amartha. Anda diharapkan mampu menerjemahkan strategi besar perusahaan menjadi aksi-aksi konkret yang dapat dieksekusi oleh tim Anda untuk mencapai pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan sehat di wilayah tanggung jawab Anda.

Tanggung Jawab Utama

• Kepemimpinan dan Pengembangan Tim: Memimpin, memotivasi, dan melakukan pembinaan (coaching & mentoring) secara berkala kepada tim Business Partner untuk memastikan mereka memiliki kapabilitas dan semangat kerja yang tinggi.
• Manajemen Kinerja: Menetapkan target individu dan tim, memantau pencapaian kinerja secara harian dan mingguan, serta memberikan umpan balik yang konstruktif untuk perbaikan berkelanjutan.
• Manajemen Portofolio: Bertanggung jawab penuh atas kualitas portofolio pembiayaan di wilayahnya, termasuk menjaga tingkat kelancaran pembayaran (tingkat keberhasilan bayar 90 hari/TKB90) sesuai dengan target perusahaan.
• Strategi Pertumbuhan Area: Melakukan analisis pasar dan potensi wilayah Jepara untuk merancang strategi akuisisi mitra baru dan menjaga loyalitas mitra yang sudah ada.
• Operasional Lapangan: Mengawasi dan memastikan semua proses di lapangan, mulai dari sosialisasi, survei kelayakan, hingga pencairan dan pertemuan mingguan, berjalan sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP).
• Penyelesaian Masalah: Menjadi eskalasi pertama dalam penanganan masalah atau keluhan yang terjadi di lapangan, baik dari tim maupun dari mitra Amartha.
• Pelaporan: Menyusun dan menganalisis laporan kinerja operasional secara rutin untuk dilaporkan kepada Area Manager sebagai bahan evaluasi dan pengambilan keputusan.
• Membangun Hubungan Komunitas: Menjaga hubungan baik dengan tokoh masyarakat, aparat desa, dan pemangku kepentingan lainnya untuk mendukung kelancaran operasional Amartha di Jepara.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Kualifikasi Wajib:

• Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang sales, marketing, atau operasional lapangan, idealnya di industri microfinance, BPR, koperasi, atau perusahaan pembiayaan.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam memimpin sebuah tim (sebagai Team Leader, Supervisor, atau Kepala Unit).
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
• Berorientasi pada target, proaktif, dan memiliki kemampuan problem-solving yang kuat.
• Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan Surat Izin Mengemudi (SIM C) yang masih aktif.
• Menguasai dan memahami wilayah Kota Jepara dan sekitarnya.
• Jujur, memiliki integritas tinggi, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Kualifikasi Nilai Tambah:

• Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan fintech P2P lending.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel) dengan baik untuk keperluan pelaporan.
• Memiliki jaringan atau koneksi yang luas dengan komunitas atau tokoh masyarakat di Jepara.

Keuntungan & Kenapa Anda Harus Bergabung dengan Amartha

Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting. Oleh karena itu, kami menawarkan paket kompensasi dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan Anda, baik secara profesional maupun personal.

• Paket Kompensasi Kompetitif: Gaji pokok yang menarik (range Rp 2.610.224 - Rp 3.610.224 per bulan), ditambah dengan sistem insentif yang sangat menarik berdasarkan pencapaian kinerja.
• Jaminan Kesehatan dan Kesejahteraan: Fasilitas asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan) yang komprehensif untuk Anda dan keluarga.
• Jenjang Karir yang Jelas: Amartha adalah perusahaan yang terus bertumbuh, memberikan banyak kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk naik ke jenjang karir yang lebih tinggi.
• Pengembangan Diri: Program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur untuk meningkatkan hard-skill dan soft-skill Anda, terutama dalam bidang kepemimpinan dan manajemen.
• Lingkungan Kerja yang Berdampak: Kesempatan untuk bekerja di perusahaan yang memiliki misi sosial yang kuat, di mana setiap pekerjaan Anda memberikan kontribusi nyata bagi kehidupan ribuan keluarga di Indonesia.
• Budaya Inklusif dan Kolaboratif: Anda akan menjadi bagian dari tim yang solid, suportif, dan menghargai setiap ide serta kontribusi dari anggotanya.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Apakah Anda siap untuk mengambil langkah selanjutnya dan menjadi bagian dari keluarga besar Amartha? Jangan tunda lagi! Kami memproses lamaran secara berkala dan posisi ini akan ditutup segera setelah kami menemukan kandidat yang tepat.

Ikuti langkah-langkah mudah di bawah ini untuk melamar:

1. Siapkan CV terbaru Anda yang menyoroti pengalaman kepemimpinan dan pencapaian Anda.
2. Kunjungi halaman karir resmi Amartha di https://amartha.com/.
3. Cari posisi "Team Leader - Jepara" pada daftar lowongan yang tersedia.
4. Klik tombol "Lamar Sekarang" dan ikuti instruksi untuk mengisi formulir aplikasi dan mengunggah dokumen Anda.

Pastikan semua informasi yang Anda berikan akurat dan lengkap. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi oleh tim rekrutmen kami untuk proses seleksi lebih lanjut.

Paragraf Penutup

Ini adalah kesempatan Anda untuk membangun karir yang bermakna. Bergabunglah dengan Amartha dan jadilah pemimpin yang menggerakkan perubahan dari Jepara. Kami menantikan kehadiran Anda untuk bersama-sama mewujudkan kesejahteraan merata bagi Indonesia. Lamar sekarang juga!

Lokasi:

Berbagi :