Syarat dan Ketentuan

Efektif per tanggal: 4 November 2025

Harap baca Syarat dan Ketentuan ("Ketentuan") ini dengan saksama sebelum menggunakan situs web https://www.infolokerjepara.web.id/ ("Situs") yang dioperasikan oleh Tim InfoLokerJepara.web.id ("kami", "kita", atau "milik kami").

Dengan mengakses dan menggunakan Situs ini, Anda secara tegas menyatakan bahwa Anda telah membaca, memahami, dan setuju untuk terikat oleh semua Syarat dan Ketentuan ini. Jika Anda tidak setuju dengan bagian mana pun dari Ketentuan ini, Anda tidak diizinkan untuk menggunakan Situs ini.

1. Definisi

• "Situs" merujuk pada situs web InfoLokerJepara.web.id dengan alamat URL https://www.infolokerjepara.web.id/.

• "Pengguna" atau "Anda" merujuk pada setiap individu atau entitas yang mengakses, menjelajahi, atau menggunakan layanan dan informasi yang tersedia di Situs, baik sebagai pencari kerja maupun pengunjung umum.

• "Konten" merujuk pada semua informasi, teks, gambar, data, tautan, atau materi lain yang ditampilkan di Situs, termasuk informasi lowongan pekerjaan.

• "Pemberi Kerja" merujuk pada perusahaan, organisasi, atau individu yang informasi lowongan kerjanya kami tampilkan di Situs.

2. Peran dan Layanan Situs

InfoLokerJepara.web.id adalah sebuah platform perantara informasi yang bertujuan untuk menyebarkan informasi lowongan pekerjaan khusus untuk wilayah Jepara dan sekitarnya. Peran kami secara tegas terbatas pada penyediaan informasi.

Kami BUKAN agen perekrutan, perusahaan penyalur tenaga kerja, atau perwakilan resmi dari Pemberi Kerja mana pun. Kami TIDAK TERLIBAT dalam proses rekrutmen, termasuk penyaringan aplikasi, wawancara, negosiasi gaji, atau pengambilan keputusan akhir dalam penerimaan karyawan.

3. Kewajiban dan Perilaku Pengguna

Sebagai pengguna Situs, Anda setuju untuk:

1. Menggunakan Situs ini hanya untuk tujuan yang sah dan sesuai dengan hukum, yaitu untuk mencari informasi lowongan pekerjaan.

2. Tidak menggunakan informasi dari Situs ini untuk tujuan komersial tanpa izin tertulis dari kami.

3. Tidak melakukan tindakan yang dapat merusak, melumpuhkan, membebani, atau mengganggu fungsi Situs, server, atau jaringan yang terhubung ke Situs.

4. Tidak mencoba mendapatkan akses tidak sah ke bagian mana pun dari Situs, akun lain, sistem komputer, atau jaringan melalui peretasan, penggalian kata sandi, atau cara lain apa pun.

5. Melakukan verifikasi mandiri atas setiap informasi lowongan kerja kepada Pemberi Kerja yang bersangkutan sebelum mengambil tindakan lebih lanjut.

6. Menjaga kewaspadaan terhadap segala bentuk penipuan lowongan kerja dan memahami bahwa proses rekrutmen yang sah tidak memungut biaya apa pun.

4. Hak Kekayaan Intelektual

Seluruh konten, merek dagang, logo, desain, dan materi lain yang ada di Situs ini adalah milik mutlak InfoLokerJepara.web.id atau pemberi lisensinya, dan dilindungi oleh undang-undang hak cipta dan kekayaan intelektual yang berlaku di Republik Indonesia.

Anda tidak diizinkan untuk menyalin, mereproduksi, mendistribusikan ulang, memodifikasi, atau membuat karya turunan dari konten kami tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari kami.

5. Batasan Tanggung Jawab

Anda secara tegas memahami dan menyetujui bahwa penggunaan Situs ini adalah risiko Anda sendiri. Dalam batas maksimal yang diizinkan oleh hukum:

1. Kami menyediakan Situs ini "sebagaimana adanya" dan "sebagaimana tersedia". Kami tidak memberikan jaminan, baik tersurat maupun tersirat, mengenai keakuratan, kelengkapan, keandalan, atau ketepatan waktu dari Konten yang disajikan.

2. Kami tidak bertanggung jawab atas keputusan apa pun yang Anda buat berdasarkan informasi yang ditemukan di Situs ini, termasuk keputusan untuk melamar pekerjaan atau berinteraksi dengan Pemberi Kerja.

3. Kami tidak bertanggung jawab atas kerugian atau kerusakan langsung, tidak langsung, insidental, atau konsekuensial (termasuk kehilangan keuntungan, kehilangan data, atau gangguan bisnis) yang timbul dari:

   • Penggunaan atau ketidakmampuan untuk menggunakan Situs.

   • Hasil dari proses lamaran kerja Anda.

   • Tindakan penipuan yang dilakukan oleh pihak ketiga yang mengatasnamakan Pemberi Kerja.

   • Setiap perselisihan yang terjadi antara Anda dan Pemberi Kerja.

4. Kami tidak menjamin bahwa Situs akan selalu tersedia, bebas dari gangguan, bebas dari kesalahan, atau bebas dari virus dan komponen berbahaya lainnya.

6. Tautan ke Situs Pihak Ketiga

Situs kami mungkin berisi tautan ke situs web atau layanan pihak ketiga yang tidak dimiliki atau dikendalikan oleh kami. Kami tidak bertanggung jawab atas konten, kebijakan privasi, atau praktik dari situs web pihak ketiga mana pun. Anda mengakui dan menyetujui bahwa kami tidak akan bertanggung jawab, secara langsung atau tidak langsung, atas kerusakan atau kerugian yang disebabkan atau diduga disebabkan oleh penggunaan konten atau layanan yang tersedia di situs tersebut.

7. Penghentian Akses

Kami berhak, atas kebijakan kami sendiri, untuk menangguhkan atau menghentikan akses Anda ke seluruh atau sebagian dari Situs, dengan atau tanpa pemberitahuan, atas alasan apa pun, termasuk jika kami meyakini bahwa Anda telah melanggar Ketentuan ini.

8. Perubahan pada Syarat dan Ketentuan

Kami berhak untuk mengubah atau mengganti Ketentuan ini kapan saja. Perubahan akan efektif segera setelah dipublikasikan di halaman ini. Dengan terus mengakses atau menggunakan Situs kami setelah revisi tersebut berlaku, Anda setuju untuk terikat oleh ketentuan yang direvisi.

9. Hukum yang Berlaku

Syarat dan Ketentuan ini diatur oleh dan ditafsirkan sesuai dengan hukum yang berlaku di Republik Indonesia. Setiap sengketa yang timbul dari atau sehubungan dengan Ketentuan ini akan diselesaikan secara eksklusif melalui yurisdiksi Pengadilan Negeri Jepara.

10. Informasi Kontak

Jika Anda memiliki pertanyaan mengenai Syarat dan Ketentuan ini, silakan hubungi kami melalui halaman [Hubungi Kami].